Just Transition

Une transition juste garantit que les économies durables sur le plan environnemental sont promues d'une manière aussi équitable et inclusive que possible pour toutes les personnes concernées, en créant des opportunités de travail décent et en ne laissant personne de côté. Elle vise à garantir que la transition vers des émissions nettes nulles et la résilience climatique soit ordonnée, inclusive et juste.

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Les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la réalisation d'une transition juste : Le soutien du secteur privé à une transition juste contribue à la réalisation des objectifs environnementaux, ainsi qu'à la croissance économique et au développement social, grâce à des pratiques d'entreprise solides, au dialogue social, à la défense des intérêts et aux partenariats. En tant qu'acteurs clés de la transition vers une économie à faibles émissions et respectueuse du climat, les entreprises peuvent apporter une contribution importante en veillant à ce que les implications sociales et en matière de droits de l'homme de cette transition soient également prises en compte : Par exemple, l'Organisation internationale du travail (OIT) s'attend à ce que 78 millions de nouveaux emplois soient créés d'ici 2030 grâce aux investissements dans l'économie circulaire, mais aussi à ce que 71 millions d'emplois soient perdus.

The commitment to a just transition therefore makes it possible to tackle key issues of human rights and environmental due diligence in parallel. In addition, measures to ensure a just transition also contribute to better management of the impact of emissions reductions, increased social support for climate action and sustainability and good stakeholder relations.

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La promotion d'une transition juste est un domaine prioritaire pour le Pacte Mondial de l'ONU. L'action des entreprises en faveur d'une transition juste s'appuie sur une conduite responsable des affaires et sur le respect des droits de l'homme et des droits du travail, conformément aux Dix principes du Pacte mondial de l'ONU. S'appuyant sur les principes directeurs de la transition juste établis dans les lignes directrices pour une transition juste de l'Organisation internationale du travail, le Pacte Mondial de l'ONU aide les entreprises à commencer à planifier une transition juste.