Existenzsichernde Löhne
Durch ihr Engagement für existenzsichernde Löhne können Unternehmen Arbeitnehmern weltweit einen angemessenen Lebensstandard ermöglichen. Arbeitsarmut aufgrund niedriger Löhne ist ein globales Problem und in verschiedenen Sektoren weit verbreitet. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) verdienten im Jahr 2019 weltweit mehr als 630 Millionen Arbeitnehmer – fast jeder Fünfte oder 19 Prozent aller Arbeitnehmer – nicht genug, um sich und ihre Familien aus extremer oder mässiger Armut zu befreien.
Unternehmen können ihren Einfluss entlang ihrer Liefer- und Wertschöpfungsketten nutzen, um sich branchenübergreifend für existenzsichernde Löhne einzusetzen und Arbeitnehmern weltweit einen angemessenen Lebensstandard zu ermöglichen. Existenzsichernde Löhne leisten nicht nur einen wichtigen sozialen Beitrag, sondern stellen für viele Unternehmen auch eine Investition in Kerngeschäfte, Wertschöpfungsketten und das weitere Betriebsumfeld dar. Sie ermöglichen es den Unternehmen auch, ihren Menschenrechtsverpflichtungen besser nachzukommen. Denn die Gesetzgebung verlangt zunehmend, dass Unternehmen angemessene Löhne zahlen.
Profitieren Sie von den zahlreichen Ressourcen des UN Global Compact, um Ihre Bemühungen um einen existenzsichernden Lohn voranzutreiben.
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Ressourcen zum Thema ‘Existenzsichernde Löhne'
Bitte beachten Sie, dass die meisten Ressourcen auf Englisch verfügbar sind und daher untenstehend nicht übersetzt wurden.
How to Ensure a Living Wage for All Employees
This recording introduces the concept of a living wage as an essential aspect of decent work and responsible business. For non-participant access, click here.
