Just Transition

Just Transition stellt sicher, dass ökologisch nachhaltige Volkswirtschaften auf eine Weise gefördert werden, die für alle Beteiligten so fair und inklusiv wie möglich ist, menschenwürdige Arbeitsmöglichkeiten schafft und niemanden zurücklässt. Ziel ist es, sicherzustellen, dass der Übergang zu Netto-Null-Emissionen und Klimaresilienz geordnet, inklusiv und gerecht verläuft.

 

Unternehmen kommt eine entscheidende Rolle zu, um eine Just Transition zu erreichen: Die Unterstützung eines gerechten Übergangs durch den privaten Sektor trägt durch robuste Unternehmenspraktiken, sozialen Dialog, Interessenvertretung und Partnerschaften zu Umweltzielen sowie zu Wirtschaftswachstum und sozialer Entwicklung bei . Als zentrale Akteure bei der Gestaltung der Just Transition zu einer emissionsärmeren und klimafreundlichen Wirtschaft können Unternehmen einen wichtigen Beitrag dazu leisten, dass auch die sozialen und menschenrechtlichen Auswirkungen dieses Übergangs berücksichtigt werden: So erwartet die Internationale Arbeitsorganisation (ILO), dass durch Investitionen in die Kreislaufwirtschaft bis 2030 78 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen, aber auch 71 Millionen Arbeitsplätze verloren gehen werden.

 

Das Engagement für eine Just Transition ermöglicht es daher, zentrale Fragen der Menschenrechte und der ökologischen Sorgfaltspflicht parallel anzugehen. Darüber hinaus tragen Massnahmen zur Gewährleistung eines gerechten Übergangs auch zu einem besseren Management der Auswirkungen von Emissionsreduktionen, einer stärkeren gesellschaftlichen Unterstützung für Klimaschutz und Nachhaltigkeit sowie guten Beziehungen zu den Interessengruppen bei.

 

Die Förderung einer Just Transition ist ein Schwerpunktbereich des UN Global Compact. Unternehmerisches Handeln im Rahmen eines gerechten Übergangs beginnt auf der Grundlage verantwortungsvollen Geschäftsgebarens und der Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte, unterstützt durch die Zehn Prinzipien des UN Global Compact . Aufbauend auf den Leitprinzipien einer Just Transition, die in den Leitlinien der Internationalen Arbeitsorganisation festgelegt sind, hilft der UN Global Compact Unternehmen dabei, mit der Planung einer Just Transition zu beginnen.