Anti-Korruption

Korruption gibt es in unterschiedlichen Formen in nahezu allen Unternehmen, Branchen und Ländern. Erhöhte Geschäfts- und Transaktionskosten, Wettbewerbsverzerrungen und verringertes Wirtschaftswachstum sind nur einige der Folgen. Durch Compliance und Einhaltung der Regeln können Unternehmen gegen Betrug, Bestechung, Erpressung und andere Formen der Korruption vorgehen.

 

Da Wertschöpfungsketten immer komplexer und vielfältiger werden und wir eine Reihe von Herausforderungen integrieren, darunter die Zusammenhänge zwischen Menschenrechten, Arbeitsfragen, Umwelt und Korruption, müssen Unternehmen die Risiken und Ursachen der Korruption verstehen – und wissen, wie sie ihnen in ihrer Organisation begegnen können.

 

Das zehnte Prinzip des UN Global Compact fordert Unternehmen daher auf, sich gegen jede Form von Korruption zu stellen. Vor dem Hintergrund immer strengerer Antikorruptionsvorschriften in Ländern weltweit stellt Korruption für Unternehmen zunehmend auch ein Rechts- und Reputationsrisiko dar. Auch Investoren achten verstärkt auf Korruption als potenzielles Risiko, das interne Unternehmensstrukturen destabilisiert und Transaktionskosten erhöht.

 

Der UN Global Compact und seine Partner bieten daher Ressourcen und Plattformen für Austausch und Dialog auf nationaler und globaler Ebene, um Unternehmen bei der Korruptionsprävention zu unterstützen.